o que oferecemos
dynami
proposta de cuidado
• Assistência e acolhimento para os colaboradores
• Qualificação de blue dots para escuta qualificada em Saúde Mental
• Programa permanente de Psicoeducação
• Rede validada de profissionais
• Apoio 24/7 ao RH
• Apoio 24/7 aos gestores
uma psicóloga ou psiquiatra
da dynami estará a disposição dos colaboradores para agendamento direto, este benefício pode ser estendido aos familiares. Este profissional realizará de uma a três sessões de acolhimento para avaliação e encaminhamento adequado. Pode-se encaminhar para avaliação psiquiátrica, para psicoterapia ou concluir que uma demanda específca e pontual foi sanada durante as próprias sessões.
Este profissional não tem vínculo com o RH da companhia e está resguardado pelo código de classe a respeitar o sigilo dos encontros com os colaboradores, no que se refere a quem os procurou e ao conteúdo da conversa. Esse lugar de neutralidade é condição para que os colaboradoes saibam que estão em um espaço de confiança.
Sendo este profissional permanente e presente na rotina da companhia através de rodas de conversa e webinars, ela/ele vai construindo para si um lugar identificado como de confiança e de competência, o que é um diferencial dynami no que se refere a adesão ao programa que conquistamos junto a nossos clientes.
Temos uma adesão de 21,5% dos colaboradores às sessões de acolhimento.
A OMS apregoa que
Uma pessoa em sofrimento psíquico nem sempre se sente apta a fazer a escolha ou a pesquisa de um bom profissional de saúde mental, o mercado apresenta grande número de profissionais e alguém leigo pode, e costuma ter dificuldade em encontrar um com formação de qualidade e alguém com quem se sinta confortável.
Fazer um encaminhamento gentil e cuidadoso é mais do que compartilhar um contato via whatsapp, é necessário saber da disponibilidade de horário, local, gravidade da queixa, preferências pessoais (homem, mulher, jovem, experiente), acompanhar a procura, as entrevistas e por fim, avaliar o profissional.
Em pesquisa recente feita com clientes, 86% dos colaboradores acredita que seria útil a presença do profissional de acolhimento inserido na empresa.
• Qualificação de blue dots para escuta qualificada em Saúde Mental
• Psico-educação
• Programa de desestigmatização
Curadoria e produção de material áudio visual: entrevistas, vídeos selecionados, Youtubers, filmes, livros, podcasts.
Rodas de conversa, Webinars em rotina permanente.
Ouvir, ler, ver, conhecer sobre casos de pessoas reais que passam ou passaram por sofrimento psíquico é um instrumento valioso na construção de uma nova noção a respeito de questões relativas à nossa saúde mental. Pensamos por intermédio de referências, pesquisamos em nossa biblioteca interna quando precisamos refletir sobre algum tema, ser alfabetizados, por meio de produtos culturais, a respeito de mundo psíquico é tanto instrumento de desestigmatizaçao no que se refere a maneira com que enxergo o outro que sofre, quanto como direciono este olhar para meus próprios sentimentos, fantasias e ideias. Com o programa anti-estigma busca-se criar um ambiente de trabalho amigável no que se refere ao tratamento de questões relativas ao sofrimento psíquico dos colaboradores, assim como diminuir barreiras internas para que os sujeitos identifiquem seus sofrimentos individuais e busquem a devida ajuda.
• Rede validada de profissionais
Oferecemos uma rede de profissionais formada por psicólogos e psiquiatras com formação de excelência que foram selecionados e permanentemente avaliados pelos coordenadores do projeto.
Buscamos compor uma rede de profissionais competentes e variados no que se refere a faixa de preço, idade, gênero, corrente teórica, com o intuito de atender às diversas necessidades dos colaboradores.
Com os atendimentos online essa rede se amplia em possibilidades, visto as barreiras geográficas terem sido transpostas.
• Apoio 24/7 ao RH
A dynami é parceira do RH para apoio à jornada de cuidado adequada.
O RH costuma receber demandas referente à Saúde Mental dos seus colaboradores. Não pertence ao escopo das ações do RH manejar crises relacionais entre colaboradores ou questões individuais de sofrimento psíquico.
A dynami oferece apoio 24/7 aos gestores de RH que podem contar com supervisão especializada para dialogar a respeito de dores e crises a ele endereçadas.
Muitas vezes pessoas em sofrimento mental estão presentes na companhia mas esta não tem clareza da jornada de cuidado adequada, a dynami está junto com o RH, compreendendo a questão e dando endereçamento adequado a ela.
• Apoio 24/7 aos gestores
Um coordenador do projeto estará disponível 24/7, por meio remoto, para atender a demandas de gestores no que se refere a auxiliar na detecção de questões de sofrimento mental entre colaboradores e orientar para encaminhamentos adequados.
conheça uma história de nossa atuação